第8章 与坏老板共舞的艺术(4)

作者:纳兰秋

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类型:都市·校园

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更新时间:2019-10-06 20:50

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本章字节:9360字

最佳的状态是忠诚和能力并重,这样的员工坏老板最喜欢;退而求其次,能力差一点但绝对忠诚,这样的员工坏老板会很放心;再次,只有忠诚,没有能力,这样的员工老板也不会亏待;最糟糕的一种情形,即有能力但不忠诚,或者既没能力也不忠诚,这样的员工走到哪里都不会得到重用,必然遭到坏老板的防范和猜忌,前途堪忧。


在一家实力强大的家族企业,董事长已经很老迈了,身体状况一天不如一天。为了使自己的家族和企业有一个放心的托付,他决定选拔一位可以托付的人接管自己的企业。


最终有两个人进入这位董事长的视野。其一叫李立,非常有能力,而且一直以来积极努力,为公司创造了不少利润;另一个叫王城,兢兢业业,目光远大且坚忍不拔。


有一天,他们被叫到办公室,董事长语重心长地对他们说:“我老了,上帝在召唤我,可是为了家族和事业,我不得不停留。我将从你们两个之中选择一个接替我。从今天起你们每人负责一个子公司,效益突出者就是我的接班人。”


李立回到该他负责的子公司里寻思,董事长已经年迈了,我跟着他的日子也所剩无几,他一旦撒手而去,我这些年的辛苦谁又记得呢?想到此,李立便万念俱灰,一阵失望。思来想去,他心有不甘,决定拿回自己这些年所应得的。于是,他便借助各种手段,侵吞了企业名下的很多资产,并巧用手段使自己负责的子公司的净利润增加了。


王城回到该他负责的子公司里寻思,董事长已经年迈了,我要把他的事业发扬光大,得以进一步地发展创新。于是,王城每天都很忙碌,对公司的资产清清楚楚地做了核算,并撰写了详细的资产收益报告。在他的努力下,公司的净利润增加了很多。


一个月后,这时董事长已然病倒了,他们俩被叫到董事长床前,床边的椅子上坐着公司的首席律师。


董事长说:“我最后决定让王城接管未来的企业。李立营私舞弊,转移资产,没收其非法所得。请律师帮忙作证和核实。”


李立一听瘫倒在椅子上。原来,在每个子公司里都安插了老董事长的观察员,他们的一举一动,董事长都了如指掌。


故事的结局是,忠诚胜了能力,并得到了上司的认可。


有能力是好的,但不能把自己的能力全用在弄巧使智上。一味聪明,就会聪明反被聪明误,冲犯坏老板的忌讳,最后失去了自己应该得到的。


忠诚则不会这样,忠诚的人一门心思忠于公司和领导,并在忠心的支撑下把自己的本职工作完成得让人满意,因而获得了巨大的回报。


当然这里并不鼓励愚忠。


愚忠是愚蠢的、盲目的和有害的。忠诚也要有智慧,不是愚忠、傻忠和痴忠。而且任何事都要有尺度,人作为行动者不能逾越这个尺度,要不然就会过犹不及,反受其害。


人要忠诚也要智慧,忠诚与智慧并重才能获得双赢的结局。


不过,有一种伪忠诚要警惕,那就是大奸似忠。


如果说愚忠是与一个人的性格有关系的话,那么大奸似忠则在品质上体现更多一些。这个可恶的品质最典型的表现,就是工作之余整天在琢磨公司管理制度上的漏洞,而琢磨出来的结果不是提出相应的建议去改进,而是钻漏洞为自己谋利。


大奸似忠的人胸无大志,不会发展到勾结外人以坑害公司的地步。他也整天忙着工作,处处维护公司的利益,遵守公司的各项制度。但这些都是做给老板或上司看的,而在他的内心深处却打着自己的如意小算盘。


他们的行事原则是,确保自己的利益不受损失,尽量多占便宜。他的教条是:有便宜不占王八蛋。因而,他的视野只是束缚在自身利益的周围,格局永远大不起来。


大奸似忠的人目光短浅,不懂得吃亏是福,不明白以退为进的道理,久之必是以断送前程为代价。


这就是忠诚的智慧。有人认为我忠诚了就可以了,其实不然,忠诚也要讲究方式,也要看本质,更要看效果。


坏老板的眼睛虽说不是火眼金睛,但最善于分辨真伪。真的假不了,假的真不了,忠诚是不能伪装的,除非你肯拿你的职业生涯作为赌注。


适当表现自己


职场不是生意场,不可以闷声发大财。如何吸引坏老板的注意并得到重用,才是上班族应该学习的核心教义。


首先,旧思想要改造。以前教科书上说,酒香不怕巷子深。一坛好酒,香飘四溢,从巷子的深处飘到大街上,从而路人皆知巷子深处有一坛好酒。


这当然是在巷子并不深的前提下,假如巷子九曲回肠望不到尽头,那么这坛好酒别人怎么会知道呢?它终究免不了沦为平庸之物。至于是否是好酒,也就只有自己知道了。


孤芳自赏是有害的。再好的酒得不到别人的品尝也只是徒然。养在深闺人不知,这样的悲剧实在是太多了。很多美好的东西湮没在默默无闻之中。


我们都知道千里马的故事,可是这里却有另一个版本的故事。


有一匹千里马,身材瘦小,却能矫健如飞,日行千里。这匹千里马混在众多马匹之中,没有多少人知道它有与众不同的奔跑能力,因为它看起来实在太瘦弱。


马场的马一匹匹被买主买走,这匹千里马始终没有被人相中。


但千里马并不为所动,在心里甚至耻笑那些平庸之辈,对那些买主更是不屑一顾,认为他们目光短浅,若被他们挑中,还不如自己一个人永远这样待着。


马场的老板对这匹马渐渐没有了信心和耐心,给的草料数量和质量越来越糟糕。


可是,千里马仍然信心很足:总有一天,伯乐会相中我的!


有一天真的来了一位伯乐,他在马场转了半天,来到了这匹千里马面前。千里马高兴极了,心想,这下机会来了。伯乐拍了拍马背,要它跑跑看。


千里马见伯乐如此举动,心里很是不快,如果是伯乐,肯定一眼就会相中我,为什么还不相信我,还要我跑给他看呢?这个人一定不是真伯乐!于是千里马拒绝奔跑。


伯乐失望地摇摇头,走了。


又过了一段时间,马场的马只剩下千里马这一匹了。老板见它可怜,本想骑着它回老家去,好好饲养它,可千里马就是不走。


无奈之下,老板只好把千里马杀了,拿到街上去卖马肉。


千里马至死也不明白,世人为什么要这样对待它。


总有一些上班族叹自己英雄无用武之地,怎么也得不到坏老板的青睐,这是为什么呢?其实,他们就像上面那匹千里马一样。是的,他们是英雄,他们想让别人知道自己是英雄,却羞于出口,怠于行动。他们习惯等待,习惯等待别人来发现自己。


只可惜这个世界上千里马很多,而伯乐不常有,即使伯乐站在你面前,你不在他面前跑一下,他也不会知道你是千里马。


中国人是不愿意表现自己的,把谦虚视为一种美德,这没错,但如今的社会已经不是原来那种“酒香不怕巷子深”的年代了,你有才能,你有创意,你不说大家怎么知道呢?


没人有时间去做伯乐到集市上耐心地挑选你,是好马你就要叫两声,你就要跑出来。


一切都要靠你自己主动,美好的东西不会主动跑到你面前来,就算天上掉下馅饼,也要你主动去捡,而且你必须抢先别人一步。


金子如果被埋在土里就不会闪光。如果它永远被埋在土里它就永远不会闪光。如果它要闪光有两种可能:一种是被矿工侥幸发掘,而这种可能几乎为零;另外一种是通过自己的力量破土而出,如果你努力,如果你是真金,这种可能就是必然。


这就提醒了想在职场驰骋一番的上班族,他们进入职场的第一步,就是在稳步实干的基础上,抓住机会适当醒目地亮出自己,表现一下自我。


小武和同学们去学校的大礼堂听一个着名企业老板的演讲。


这位老板很有威望,是德国人,第一次来中国演讲。同学们听得都很认真,有的还认真地做着笔记。


大礼堂里面鸦雀无声,只有德国老板一个人的声音在回荡,偶尔有热烈的掌声响起。


老板很是奇怪,如果在自己的国家,同学们早就站起来对自己提问或者争辩了,气氛异常活跃,而现在除了自己在滔滔不绝地演讲之外,没有一个人附和或反应,难道是我的演讲很糟?


在演讲结束的时候,老板终于忍不住向同学们提出了一个问题。他期待着同学们踊跃地回答,可令他失望的是,许久没有一个人站起来。


这位老板甚至心里想,只要哪位敢站起来回答我刚才提出的问题,不管他回答得对不对,我都会为他提供一个出国深造的机会。


这时候,小武站了起来,说出了自己理解的答案。


老板为他鼓掌,同学们都以为小武的回答得到了老板的认可,可出乎意料的,老板却说:“你的答案是错的。但你的回答为你赢得了一次出国深造的机会。”


老板话音刚落,全场哗然。同学们都后悔,早知道有这样的好事,我就站起来了,而且我的答案还是正确的。可是机会往往只有一次。


最后,老板送给同学们一句话:“记住,在今天,沉默并不是金。”


老板的话让同学们如醍醐灌顶。


在人才济济、竞争越来越激烈的情况下,机会不会无缘无故跑到你面前来。如果要让坏老板认识你,重用你,你就要适当地表现自己,不卑不亢。


在工作当中,不要把自己的才华和能力隐藏起来,要告诉坏老板,你能够做到!只有在坏老板赏识你的前提下,你才会有机会尽情发挥你的才能。


在公司召开的会议上积极踊跃地发言,提出自己独特、鲜明的观点;踏踏实实地做好工作,把工作做漂亮,然后让大家分享你做好工作的快乐。


如果自己只是默默无闻地工作,虽然你做得很好但也很可能不被领导发现,不被同事认可。坏老板不会轻易去亲自发现员工的亮点。他有很多事情需要考虑,因而没有时间去考察一个员工是否真的有才能。


这时,上班族要做的就是适当地表现自己,把自己的优点展示给上司看。


既然是好酒,为什么要躲在巷子深处不表明自己是好酒呢?


如果你是千里马,一定要学学毛遂,一定要主动找到伯乐,告诉他,我是千里马,不信,我跑给你看!


记住:坏老板欣赏敢于自荐的员工。


使坏老板成为你的贵人


在某些上班族看来,坏老板是自己的仇人,职场生涯就是要跟坏老板作斗争,不是你死就是我活,不是鱼死就是网破。其实,这种想法是极其错误并极其有害的。


你要明白:坏老板是组织利益的代表,双赢是上班族与坏老板努力营造的局面。


舍此之外,无路可通。


你既然敢于把坏老板当成敌人,为什么不大胆一点,创意性地喊出,坏老板是你的大贵人,最起码是你职业生涯的贵人!


事实真是这个样子吗?


是的。你一定会很惊讶。不过,这个观点绝不是胡乱说的。


首先从宏观来看。人生在世,一个人的力量终究有限,要想取得非凡的成就,仅靠一个人的微薄的力量是不足以支撑起整个天空的。现在做什么事情都要讲究人际关系,一个人的成功就是人际关系的成功,人际关系也被冠以“人脉”而得到了前所未有的重视。


传统的儒家经典主张穷则独善其身,达则兼济天下,如果你处于贫穷的状态你就要做好自己,完善自己的人格修养,如果你富有了就应该接济天下的穷人。