写字楼格子：996意味着为「理想」加码

把流水线的经验，分享给在写字楼加班的同事们听，甚至能感受到有一丝的羡慕。但相比流水线上的等价劳动，写字楼里的白领们多了一份纠结，这份纠结是源于一份叫做「理想和情怀」的东西。

为此，就不得不承受更多复杂和繁冗无效的程序：

部门之间必须得密切配合；甲方和乙方必须得沟通顺畅；跟领导汇报必须得及时；提成分配必须要合理；冗长多余的会议上必须得学会打发时间等等…这些几乎需要耗掉绝大多数工作时间。所以，很多人只能下班后才能全身心投入到属于自己的工作当中。

于是他们一边在微信朋友圈为996摇旗，一边又在微博上抱怨着加班。一边舍不得走，一边又不甘心留。因为对于他们来说，996意味着赚取更多「升职加薪」或者「发展空间」的砝码。

自由工作者：24小时standby的「热爱」

周围很多人都是媒体人、创意人或者创业者。我们这样的职业注定让我们难以适应打卡的节奏。因为无论是采访写作、客户交流或创意策划，根本不可能在996的规定时间内在办公室里完成的。相反，只能7*24小时地去寻找选题、客户和灵感。

别人逛商场时，我们探求某个品牌引发排队的原因；别人在看综艺时，我们在留意赞助商和广告文案；别人打车回家时，我们进地铁观察普通人的生活状态，顺便回家；别人旅游发朋友圈时，我们在景区里打开电脑、连接个人热点随时投入工作。别人准备睡觉时，我们还在盯着阅读量。

这种24小时standby状态的每个人，其实都很羡慕那种996的「工作和生活分明」状态。但扪心自问，真的会去选择吗？其实不会。对于这些人来说，很难以时间自由为代价换取灵感自由或精神自由，美其名曰叫做「热爱」。

以上。

不管是流水线上的工人，用996换取等价的收入；或写字楼的白领，用996换取实现理想的砝码；再或以热爱的名义，24小时在线的创意内容人或创业者，其实只要根据自己的情况，找到适合自己的节奏和踏频就好。这远比时间上的打卡规定和所谓的理想和情怀，更重要。

当下，市场最为自由的氛围便是：其实你完全可以选择自己想要的状态，只要能为自己的选择和状态负责就好。所以关于996的话题，别争了。去选择一个自己想做的事情，然后去干活吧。管它是996还是965。

周一复工愉快。